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Karriere bei Eeins

Das ist Eeins

Engagiertes Team mit ambitionierten Zielen. Schreibe auch du weiter an unserer erfolgreichen Unternehmens­geschichte.

Freiheit und Selbstverantwortung

  • Minimum an Regeln
  • Im Interesse von Eeins agieren
  • Moralische, ethische und gesetzliche Bestimmungen einhalten

Leistungsprinzip

  • Ergebnisorientiert
  • Fokussiert
  • Output statt Aufwand

Führungsphilosophie

  • Rollen statt Hierarchien
  • Gleichbehandlung
  • Offene Diskussionen

Menschen vor Prozessen

  • Individualität
  • Kreativität
  • Flexibilität
215
Happy Experts
102
Years of Experience
55
Projects Done
1
EEINS Team

Das erwartet
dich bei Eeins

Leistungsgerechtes Gehalt

Leistung braucht Freiräume. Das Erreichen von Zielen bringt Annehmlichkeiten mit sich.

Unbefristete Anstellung

Sicherheit für deinen Arbeitsplatz. Wir investieren in deine Zukunft und bieten Planungssicherheit.

Teamevents

Ob Grillevent, Casino oder Schifffahrt. Auch außerhalb der Arbeit sind wir gemeinsam aktiv.

Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld

Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ein offener und freundlicher Umgang zeichnet uns aus.

Das Speedboot für deine Karriere – beschleunige deine berufliche Entwicklung mit Eeins

Wir kommen aus der Praxis. Unsere Führungskräfte haben das Geschäft von der Pike auf gelernt. Du kannst dich auf ehrliches Feedback verlassen, sowohl was die Rückmeldung auf deine Bewerbung als auch die Personalgespräche im Jahr angeht. Es geht nicht um Druck, sondern um Lösungen, welche die Bedürfnisse beider Seiten berücksichtigen.

Hauptsitz Stuttgart 

An unserem Standort in Stuttgart sind sowohl die Zentralbereiche Geschäftsführung, Sales, Recruiting, Administration, Buchhaltung sowie ein Teil unserer Entwicklungsmannschaft aus dem Bereich Projekte vertreten.  Karte öffnen

Projektbüros

  • Bietigheim-Bissingen
  • Darmstadt
  • Radolfzell / Bodensee
  • Reutlingen
  • Nürnberg

Mitarbeiter-Interviews

Von Vertrieb über Projektleitung bis hin zu Marketing – die Aufgabengebiete bei Eeins sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter. Doch wer sind die Menschen hinter der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens? Was macht ihre Tätigkeit aus? Und welche Aspekte wissen sie besonders zu schätzen? Am besten lassen wir sie hierzu selbst zu Wort kommen …

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Interview mit Klaus Müller

seit 2016 Senior Key Account Manager bei Eeins

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Interview mit Rita D'Addeo

seit 2017 Senior Recruiterin bei Eeins

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Interview mit Pamela LaForce

seit 2014 Projektkoordinatorin und ASPICE-Prozessberaterin bei Eeins (zunächst als Freiberuflerin und nun in Festanstellung)

Nur noch 3 Schritte in deine Zukunft

01

Schriftliche Bewerbung

Eingang deiner Unterlagen per
E-Mail

02

Telefoninterview

Erstes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 Minuten)

03

Vorstellungsgespräch

Wir möchten dich – und du uns näher Kennenlernen